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Humankapital

Humankapital

Der Begriff Humankapital bezieht sich auf den wirtschaftlichen Wert der Erfahrung und Fähigkeiten eines Arbeitnehmers. Humankapital umfasst Vermögenswerte wie Bildung, Ausbildung, Intelligenz, Fähigkeiten, Gesundheit und andere Dinge, die Arbeitgeber zu schätzen wissen.

Humankapital ermöglicht das Wachstum einer Wirtschaft. Wenn das Humankapital in Bereichen wie Wissenschaft, Bildung und Management zunimmt, führt dies zu mehr Innovation, sozialem Wohlergehen, Gleichheit, erhöhter Produktivität und verbesserten Beteiligungsquoten, was alles zum Wirtschaftswachstum beiträgt.

Wirtschaftswachstum ist also der grundlegende Schlüssel zu Wohlstand und zu wachsenden Aktienmärkten. 

Humankapital ist somit mit das Wichtigste, was der Mensch in seinem Leben auch für den eigenen Wohlstand mit einbringt. Humankapital ist das Geld, was die eigene Arbeitskraft und das eigene Wissen in der Wirtschaft wert sind.

Nachfolgend hochqualifizierte Führungskräfte welche offen dafür sind, ihr Humankapital zur Verfügung zu stellen.

Mit diesem Service möchte ich mein Netzwerk auch bei der Karriere unterstützen. Die Platzierung erfolgt anonymisiert und vertraulich.

Die Kontaktvermittlung ist für alle Parteien kostenfrei.

Informationen können abgerufen werden unter: Astrid Stubenvoll, 015906152774 oder Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

Director Government Relations / Public Affairs

Über 10 Jahre Erfahrung in Gesundheits- und Gesundheitswirtschaftspolitik in den Bereichen Deutscher Bundestag, Branchenverbände sowie Unternehmen. Expertise in Pharma, Medizintechnik und digital Health.

  1. Beobachtung und Analyse politischer Entwicklungen und darauf basierend Strategieentwicklung (u. a. Erstellung von Stellungnahmen und Positionspapieren)
  2. Expertin in Gremienarbeit
  3. Breites, nachhaltiges Netzwerk, u. a. Abgeordnete, Ministerien, Krankenkassen, Ärzte- und Apothekerverbände, Patientenorganisationen, Unternehmensvertreter, politische Stiftungen.
  4. Organisationstalent mit umfassendem analytischem Denkvermögen
  5. Hohes diplomatisches Geschick und empathisches Auftreten
  6. Gelebte Hands-on Mentalität
  7. Veranstaltungskonzeption und -organisation (Inhalte, Speaker, Timelines)